時給から手取り計算（社会保険・税金込み）
時給・1日の労働時間・月の労働日数から額面の月収と年収を算出し、社会保険の加入区分と年齢に応じて健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税を概算して手取り月収を計算します。
入力
時給と1日の労働時間・月の労働日数、社会保険の加入区分・年齢を入力すると、額面の月収・年収から社会保険料と税金を概算で差し引いた手取り月収を試算します。
円
時間
日
社会保険の加入区分
加入する（健康保険・厚生年金・雇用保険）
勤務先の社会保険に加入しているかを選びます。
歳
40歳以上65歳未満は介護保険料が上乗せされます。
計算結果
手取り月収（概算）
153,884円
額面年収
2,304,000 円
手取り年収
1,846,608 円
手取り率
80.1 %
社会保険料（月）
28,320 円
月額の内訳
| 額面月収 | 192,000 円 |
| 健康保険料（介護保険込み） | 9,600 円 |
| 厚生年金保険料 | 17,568 円 |
| 雇用保険料 | 1,152 円 |
| 源泉所得税（概算） | 3,029 円 |
| 住民税（概算） | 6,767 円 |
| 手取り月収 | 153,884 円 |
扶養の範囲で働く場合、年収106万円・130万円の壁が手取りに影響します。本ツールは概算のため目安としてご利用ください。
計算方法・使い方
- 額面月収は『時給×1日の労働時間×月の労働日数』、額面年収はその12倍として計算します。残業・賞与・交通費などは含みません。
- 社会保険の加入区分を『加入する』にした場合、健康保険・厚生年金・雇用保険の被保険者負担分を差し引きます。健康保険は協会けんぽ全国平均の約10%（労使折半で本人負担5%）、40歳以上65歳未満は介護保険として約0.8%を上乗せします。厚生年金は18.3%（本人負担9.15%）、雇用保険は労働者負担0.6%で概算しています。
- 『雇用保険のみ』を選ぶと健康保険・厚生年金は差し引かず、雇用保険のみを控除します。『加入なし』を選ぶと社会保険料は差し引きません（税金のみ概算）。
- 所得税は給与所得控除・基礎控除・社会保険料控除を反映した課税所得に超過累進税率を適用し、復興特別所得税2.1%を加算した年額を12分割した概算です。住民税は課税所得の約10%（所得割）に均等割を加えた年額を12分割しています。
- 税率・保険料率は令和6年度（2024年度）の代表的な値を用いた概算です。実際の金額は勤務先・住所地・扶養・各種控除・標準報酬月額の区分などにより変動します。正確な額は給与明細や勤務先・お住まいの自治体でご確認ください。
- 扶養の範囲で働く場合、年収106万円（一定要件のもとで社会保険加入義務が生じる目安）や130万円（被扶養者から外れる目安）の壁が手取りに影響します。本ツールは概算のため、壁の判定は目安としてご利用ください。
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