年収の壁判定シミュレーター（103・106・130・150万）
年収（額面）を入力するだけで、103万円・106万円・130万円・150万円の「年収の壁」を今いくつ超えているか、次の壁まであといくらかを自動で判定。勤務先で社会保険が適用される働き方かどうかも切り替えられます。
入力
勤務先での社会保険の適用（106万円の壁）
おおむね従業員51人以上など、社会保険の適用拡大の対象になる働き方なら「適用される」を選んでください。対象外の場合、106万円の壁は判定しません。
計算結果
年収 ￥1,200,000 の場合
次に近い年収の壁
130万円の壁
到達まであと
￥100,000
103万円の壁
本人に所得税がかかり始める目安（￥1,030,000）。配偶者控除を満額受けられる年収の上限の目安でもあります。
106万円の壁
勤務先が社会保険の適用拡大の対象なら、社会保険（健康保険・厚生年金）への加入義務が生じる目安（￥1,060,000）。
130万円の壁
家族の社会保険の扶養から外れ、自分で社会保険に加入する必要が出る目安（￥1,300,000）。
150万円の壁
配偶者特別控除を満額受けられる年収の上限（￥1,500,000）。超えると控除が段階的に減ります。
計算方法・使い方
- 年収（額面・1年間の給与収入）を入力すると、103万円・106万円・130万円・150万円の各ラインを超えているか、次に到達する壁まであといくらかを判定します。金額は最も一般的な区分の目安です。
- 103万円の壁＝給与所得者本人に所得税がかかり始める目安で、配偶者控除（満額）の年収上限の目安でもあります。150万円の壁＝配偶者特別控除を満額受けられる年収の上限で、超えると控除が段階的に減っていきます（いずれも「超えると」影響が出るラインとして判定）。
- 106万円の壁＝勤務先が社会保険の適用拡大の対象（おおむね従業員51人以上など一定の条件）の場合に、社会保険（健康保険・厚生年金）への加入義務が生じる目安です。本ツールでは「勤務先で社会保険が適用される働き方か」を切り替えられ、対象外の場合は判定しません。
- 130万円の壁＝家族（配偶者など）の社会保険の扶養から外れ、自分で社会保険に加入する必要が出てくる目安です（106・130万円は、その金額「以上」で影響が出るラインとして判定）。
- 判定はあくまで一般的な金額に基づく目安です。実際の税・社会保険は、給与以外の収入、各種控除、勤務先や加入先のルール、扶養の判定方法（月収ベースか年収ベースか）などにより変わります。
- ※2025年以降の税制改正により、所得税の課税が始まる年収（いわゆる103万円の壁）などが見直される場合があります。最新の制度や正確な判定は、勤務先・年金事務所・税務署や専門家にご確認ください。
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