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失業給付金(基本手当)の計算

離職前6か月の賃金・年齢・被保険者期間・離職理由を入力するだけで、雇用保険の基本手当日額・賃金日額・所定給付日数・総支給額の目安を概算できます。自己都合/会社都合の違いにも対応。

入力

離職理由

賃金の入力方法

入力した月給を6倍して直近6か月の賃金総額として計算します。

離職時の年齢
被保険者期間(勤続)

令和6年度(基本手当日額の上限・下限は令和6年8月1日改定値)に基づく概算です。最新の金額・支給可否は必ずハローワークでご確認ください。

計算結果

基本手当日額(1日あたり・概算)

6,036

給付率 約60%

賃金日額

10,000 円

所定給付日数

90 日

総支給額(概算)

543,240 円


計算の内訳

項目内容
賃金日額(賃金総額 ÷ 180)10,000
給付率60 %
基本手当日額(賃金日額 × 給付率)6,036
所定給付日数90
総支給額(日額 × 給付日数)543,240

自己都合退職には原則として2〜3か月の給付制限期間があり、その間は支給されません。給付率・上限額・給付日数は離職理由や個別事情により異なる場合があります。

計算方法・使い方

  • 賃金日額は「離職前6か月の賃金総額 ÷ 180」で計算します。月給で入力した場合は月給を6倍して賃金総額とみなし、賃金日額・基本手当日額の下限額(令和6年8月1日〜:賃金日額2,746円・基本手当日額2,295円)が適用される場合があります。
  • 基本手当日額は「賃金日額 × 給付率」で求めます。給付率は賃金が低いほど高くなる仕組みで、60歳未満は約50〜80%、60〜64歳は約45〜80%として簡易に近似しています。
  • 基本手当日額には年齢別の上限額があります(令和6年8月1日〜:30歳未満7,065円、30〜44歳7,845円、45〜59歳8,635円、60〜64歳7,420円)。計算結果が上限を超える場合は上限額で頭打ちになります。
  • 所定給付日数は、自己都合・定年等は被保険者期間のみで90〜150日、会社都合・特定理由離職(特定受給資格者等)は年齢×被保険者期間で90〜330日として代表的な日数表から決定します。自己都合で被保険者期間1年未満は原則として受給資格がありません。
  • 総支給額は「基本手当日額 × 所定給付日数」の概算です。自己都合退職には原則2〜3か月の給付制限期間があり、その間は支給されません。給付率・上限額・給付日数は離職理由や個別事情で変わります。
  • 本ツールは令和6年度(基本手当日額の上限・下限は令和6年8月1日改定値/出典:厚生労働省)に基づく概算であり、実際の支給額・受給可否はハローワークの算定によります。最新の金額・条件は必ず公式情報でご確認ください。